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為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，及時(shí)補(bǔ)充師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門〈教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2024〕27號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2025年下半年內(nèi)江市第六中學(xué)擬公開(kāi)考核招聘教師23名�，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)招聘應(yīng)、往屆研究生或部屬師范大學(xué)2026屆公費(fèi)師范生。
其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
二、考核招聘崗位
本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。具體考核招聘名額、考核招聘條件等詳見(jiàn)《內(nèi)江市第六中學(xué)2025年下半年公開(kāi)考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
三、考核招聘條件
（一）基本條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
2.身心健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考條件的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”欄目要求相符。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。
5.報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須具有人事管理權(quán)限的用人單位、主管部門出具同意報(bào)考的書面意見(jiàn)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)（見(jiàn)附件2）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)處分尚未解除的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員；
6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、考核招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間
即日起至2025年10月22日18:00
（2）報(bào)名方式
掃描下方二維碼登錄報(bào)名系統(tǒng)
（3）網(wǎng)上資格初審
由學(xué)校安排專人審核報(bào)名人員的資格條件，并于10月23日12:00前將資格初審結(jié)果以短信通知報(bào)名者本人。
（4）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
所有通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年10月25日上午8:30-11:30。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間
2025年10月25日上午8:30—11:30
（2）報(bào)名地點(diǎn)
西南大學(xué)第27教學(xué)樓204室；
四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓宣講廳（二）；
西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)朝陽(yáng)樓。
（3）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供資料：二代居民身份證，本科、研究生學(xué)歷證、學(xué)位證（2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件；留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），高級(jí)中學(xué)教師資格證，普通話等級(jí)證，學(xué)習(xí)或工作期間主要榮譽(yù)材料（2項(xiàng)以內(nèi)）。以上資料需提供復(fù)印件和原件各一套，現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收取復(fù)印件。
4.發(fā)放筆試準(zhǔn)考證�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考核
1.開(kāi)考比例。招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘名額形成差額，即可開(kāi)展考核，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘名額直至取消招聘崗位。
2.考核形式。本次考核招聘采取“筆試+綜合面試”的方式進(jìn)行考核。筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)，只作為進(jìn)入綜合面試的依據(jù)。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘名額與綜合面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合面試人員（進(jìn)入綜合面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入綜合面試；如該崗位參加筆試人數(shù)與崗位招聘名額比例未超過(guò)3:1的，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員全部進(jìn)入綜合面試。因綜合面試缺考等原因，造成綜合面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，綜合面試正常進(jìn)行）�？己顺煽�(jī)=綜合面試成績(jī)。
（1）筆試
時(shí)間：2025年10月25日14:30—16:30（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)），14:30-16:00（物理、化學(xué)、政治、體育）；
地點(diǎn)：三個(gè)報(bào)名點(diǎn)的指定測(cè)試地點(diǎn)。（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）
筆試內(nèi)容：筆試主要考查學(xué)科相對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
此次筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為參加此次考核招聘同一崗位所有參考人員有效筆試成績(jī)平均分的80%，筆試成績(jī)低于此分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（2）綜合面試
時(shí)間：2025年10月27日上午；
地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)高新校區(qū)。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
測(cè)試方式：教學(xué)試講+綜合測(cè)試
此次綜合面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，綜合面試成績(jī)低于75分的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
溫馨提示：面試及后續(xù)相關(guān)事宜，將由學(xué)校通過(guò)電話或短信通知考生，考生在參考期間（筆試和綜合面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如考生聯(lián)系電話欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī)等）無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布，綜合面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，考核成績(jī)排名情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
（三）簽訂協(xié)議
根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象并簽訂協(xié)議（如考核成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定；若筆試成績(jī)相同的，加試綜合測(cè)試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢人員名單在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。
（四）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)
體檢由招聘單位及其主管部門組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由招聘單位按規(guī)定通知�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)、未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位及其主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或體檢合格后放棄考察等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
（五）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況�？疾觳缓细窕蛘呖疾旌细窈蠓艞墶⒖忌鷹墮�(quán)等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須在考察階段按招聘單位規(guī)定的時(shí)間提供具有人事管理權(quán)限的用人單位、主管部門同意報(bào)考的書面意見(jiàn)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間不能提供相關(guān)書面意見(jiàn)的，視為棄權(quán)。
（六）公示
對(duì)考察合格的人員由主管部門按規(guī)定在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理）。
公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示有異議的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。
公示期間及公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由招聘單位及其主管部門按程序申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。
事業(yè)單位新招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和招聘崗位要求規(guī)定的資格證書，因本人自身原因超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及資格證書的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四�。ㄊ校┦聵I(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0832-2228366
中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2067193
內(nèi)江市教育和體育局人事科：0832-2023751
中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2107529
本公告由市人力資源社會(huì)保障局和市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢招聘單位及其主管部門。
