現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡要求詳見(jiàn)崗位表。
5.具備崗位表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）普通高校在讀生；
（3）實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《2025年常熟經(jīng)開(kāi)控股有限公司（系統(tǒng)）招聘崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、筆試準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.csrc91.com/）。
3.報(bào)名時(shí)間：
2025年10月11日9:00-2025年10月26日16:00
4.資格初審時(shí)間：
2025年10月11日9:00-2025年10月26日17:00
5.開(kāi)考比例及改報(bào)規(guī)則：
招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。該崗位已報(bào)名成功但未開(kāi)考，可在被通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行崗位改報(bào)。
6.注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：
（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“招聘信息及報(bào)名入口”選擇“2025年常熟經(jīng)開(kāi)控股有限公司（系統(tǒng)）招聘”進(jìn)行報(bào)名。
（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息后再提交，信息提交后無(wú)法修改。
（3）應(yīng)聘人員如未通過(guò)資格初審，接到工作人員通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行信息修改或改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話0512-51935215）。
（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：
①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本公告中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。
②報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以畢業(yè)證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫完整，不得使用簡(jiǎn)稱、別稱。
③學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷：具備符合崗位要求的相關(guān)經(jīng)歷，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫。
④榮譽(yù)及證書：具備符合崗位要求的榮譽(yù)或相關(guān)證書的，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫。
⑤上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
（6）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
初審結(jié)果查詢、報(bào)名修改/改報(bào)、準(zhǔn)考證下載打印、成績(jī)查詢等均可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“已報(bào)名考試”進(jìn)行操作。
具體流程：登錄考試報(bào)名系統(tǒng)→“已報(bào)名考試”→“進(jìn)行中考試”→根據(jù)考試名稱進(jìn)行操作。
四、資格復(fù)審
1.進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選必須在測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以參加專業(yè)測(cè)試。具體復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)試人員保持聯(lián)系方式暢通。逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口本戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書、聘用合同、社保繳費(fèi)明細(xì)（蓋章）、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)情況及相關(guān)證件（證明）及應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）。
（2）留學(xué)回國(guó)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（3）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，但被委托人另須出示其身份證及書面委托書。
考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。
五、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試為對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能和潛力進(jìn)行全面評(píng)估，測(cè)試形式將結(jié)合崗位報(bào)名情況確定，包括但不限于人崗匹配度測(cè)評(píng)、筆試、面試等。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种�，分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招錄崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。成績(jī)相同的，由招聘單位確定是否加試。
六、體檢與考察（政審）
1.體檢由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用。
2.對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察（政審），考察（政審）不合格，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.體檢或考察（政審）不合格，可在報(bào)考同崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
1.擬錄用人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.對(duì)于公示無(wú)異議的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)招聘單位薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
八、人員補(bǔ)錄
一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在該招聘崗位總成績(jī)中從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。
十、本《公告》由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名咨詢電話：0512-519352150512-52805357
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00