浙江寧海通用機(jī)場(chǎng)管理有限公司是浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司，主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理寧波寧海機(jī)場(chǎng)，是打造浙江通用機(jī)場(chǎng)管理體系的重要成員。公司于2025年1月注冊(cè)成立，立足“航空+文旅”“航空+應(yīng)急”“航空+制造”等多維融合發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)開(kāi)展空中游覽、飛行培訓(xùn)、應(yīng)急救援、無(wú)人機(jī)試飛、低空物流等業(yè)務(wù)，積極拓展通航產(chǎn)業(yè)生態(tài)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式員工，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：寧海機(jī)場(chǎng)管理公司綜合辦公室助理
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；
2.學(xué)歷條件：大學(xué)及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)條件：專業(yè)不限；
4.年齡條件：30周歲及以下，1994年9月及以后出生；
5.履歷條件：具有辦公室行政文秘、人事、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄�。恢泄颤h員可優(yōu)先錄�。�
6.其他條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練操作WPS等辦公軟件。
（二）招聘崗位：寧海機(jī)場(chǎng)管理公司飛行區(qū)管理部場(chǎng)務(wù)員
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；
2.學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)條件：專業(yè)不限；
4.年齡條件：30周歲及以下，1994年9月及以后出生；持有民航相關(guān)資格證書者年齡可放寬至35周歲，1989年9月及以后出生；
5.履歷條件：持有駕駛證B2照或消防證或有機(jī)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取；
6.其他條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練操作WPS等辦公軟件。
（三）招聘崗位：寧海機(jī)場(chǎng)管理公司航站區(qū)管理部安檢員
招聘人數(shù)：2名
崗位要求：
1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；
2.學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)條件：專業(yè)不限；
4.年齡條件：30周歲及以下，1994年9月及以后出生；持有有效四級(jí)及以上民航安檢證書者年齡可放寬至35周歲，1989年9月及以后出生；
5.身體條件：形象佳氣質(zhì)好，**身高不低于170cm，**身高不低于160cm；
5.履歷條件：有機(jī)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取；
6.其他條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的服務(wù)意識(shí)；能熟練操作WPS等辦公軟件。
二、福利待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后，其工資、福利、保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作地點(diǎn)
浙江寧海。
四、招聘程序
（一）線上報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年10月15日18點(diǎn)；
2.報(bào)名要求：請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），并將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告）、相關(guān)資質(zhì)證明、歷年參保證明（或勞動(dòng)合同等工作證明，有工作經(jīng)驗(yàn)者須提供）、英語(yǔ)等級(jí)證書及其他相關(guān)材料匯總后、打包壓縮發(fā)送至郵箱：zjsth_ga@sina.com；對(duì)外網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)的報(bào)名材料不予接收；
3.對(duì)于不按要求報(bào)名者，以不符合報(bào)考要求進(jìn)行處理；
4.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
（二）資格審查
公司對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，并根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、工作業(yè)績(jī)以及崗位需要等實(shí)際情況，進(jìn)行綜合比選，確定入圍者。
（三）能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
1.公司將以電話或短信形式通知入圍者參加公司統(tǒng)一組織的能力素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話及短信暢通；
2.對(duì)于未入圍者，恕不再通知。
（四）討論決定
由公司研究決定各崗位擬錄用人員。
（五）決定錄用
公司按照相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員辦理錄用及入職手續(xù)。
五、其他
本次招聘未盡事宜由浙江寧海通用機(jī)場(chǎng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。