根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分縣屬國有企業(yè)勞務(wù)派遣人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《2025年泗陽縣部分縣屬國有企業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）（附件1）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等資格和條件（詳見《崗位簡介表》，附件1）；
3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（3）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（4）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
（5）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（6）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查(2025年10月20日-10月24日)。
報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：泗陽縣政務(wù)服務(wù)中心二樓64號(hào)窗口
報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證和畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近期免冠同底二寸彩照3張及《2025年泗陽縣部分縣屬國有企業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名審核通過人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用100元。
考生須誠信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以泗陽縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》。本次筆試采取閉卷考試形式，不設(shè)開考比例，不提供考試大綱，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分，成績達(dá)到50分為合格，成績不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績?cè)阢絷柨h人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公布。
（三）面試
按筆試成績由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，面試人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（四）體檢。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如遇綜合成績相同時(shí)，按面試得分排序)。體檢工作由縣國資辦統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考察。各招聘單位按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（六）公示和聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗陽縣人民政府網(wǎng)公示5日。公示無異議后由泗陽縣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年，試用期1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。期滿考核合格人員可續(xù)簽。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
聘用人員由招聘單位負(fù)責(zé)日常管理與考核，工資待遇按招聘單位同類型人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由縣國資辦和縣人社局共同組織實(shí)施，相關(guān)招聘單位參與，招聘工作堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反考試聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng)，一律在泗陽縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
六、其他事項(xiàng)
（一）本公告由泗陽縣國資辦負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：縣國資辦0527-85221612，監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組0527-85211985。
（二）年齡規(guī)定。年齡18周歲以上指2007年10月24日及以前出生；年齡35周歲以下，指1989年10月20日及以后出生，以此類推。
附件：