江蘇海晟控股集團(tuán)有限公司是海門區(qū)屬一類國企，成立于2017年12月，是江蘇省交通建設(shè)先進(jìn)單位、南通市先進(jìn)集體。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海晟集團(tuán)下屬子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同制員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。
（二）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書。
（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.有崗位回避情形或競業(yè)禁止規(guī)定的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見《江蘇海晟控股集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘任務(wù)型合同制員工崗位簡介表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過海門人事人才網(wǎng)、海門人才服務(wù)中心公眾號(hào)、海晟集團(tuán)微信公眾號(hào)等途徑發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式
（1）應(yīng)聘人員需登錄海門人事人才網(wǎng)（http://www.hmrsrc.com）或集團(tuán)微信公眾號(hào)下載《江蘇海晟控股集團(tuán)有限公司公開招聘任務(wù)型合同制員工報(bào)名表》（附件2），按要求填寫，打印簽字并掃描。于2025年10月17日17:30前將報(bào)名表與其他所需材料掃描件（其他所需材料詳見資格審核階段所列材料要求）發(fā)送至nthmjg@126.com，郵件主題為“子公司名稱+崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月1日至2025年10月17日17:30止。如有變動(dòng)，另行補(bǔ)充公告。
3.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)將材料發(fā)送至郵箱的，視為報(bào)名無效。逾期不再審核；
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更換崗位；
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與綜合測試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）崗位有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月30日（按月計(jì)算）；專業(yè)審核參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
（三）資格審核
1.海晟集團(tuán)對(duì)投遞的材料進(jìn)行資格預(yù)審，并以電話或短信形式告知通過預(yù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，未通過預(yù)審人員不另行通知。
2.資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.資格審核材料
（1）《江蘇海晟控股集團(tuán)有限公司公開招聘任務(wù)型合同制員工報(bào)名表》原件；
（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打�。�，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；
（4）個(gè)人征信報(bào)告及無犯罪記錄證明；
（5）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同、任職文件等相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽(yù)、專利、課題、文章、工作成果等），職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件。
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名所需資料原件和復(fù)印件各一套，原件僅供審核，復(fù)印件不退。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話：0513-69906860。
五、面試
面試滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不得遞補(bǔ)。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。
招聘崗位根據(jù)面試成績由高到低按招聘計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對(duì)象。面試成績相同時(shí)，主考官評(píng)價(jià)成績高者優(yōu)先。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
六、體檢與考察
（一）體檢
體檢在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。
七、公示、錄用與遞補(bǔ)
（一）公示
集體研究確定擬錄用人員名單，并通過海門人事人才網(wǎng)公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）錄用
對(duì)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂以完成一定項(xiàng)目工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，一定項(xiàng)目工作任務(wù)完成后，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止。公司將根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需要，結(jié)合員工考核情況決定是否續(xù)聘。在完成項(xiàng)目任務(wù)過程中，錄用者考核被評(píng)定為不稱職的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
（三）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團(tuán)公司集體研究，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)：0513-69906630。
九、其他
1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。
2.考試時(shí)須攜帶并出示本人有效身份證。
3.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.本《公告》由江蘇海晟控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
江蘇海晟控股集團(tuán)有限公司
2025年9月30日