南京健康科技集團有限公司由南京體育產業(yè)集團、南京河西投資公司、建鄴國資集團共同發(fā)起設立。作為本市高質量發(fā)展“文體康旅”四大產業(yè)的主要載體之一，旨在有效整合市、區(qū)國有平臺優(yōu)質資源、聚焦大健康產業(yè)科技創(chuàng)新驅動、構筑區(qū)域體育健康產業(yè)集聚區(qū)。
現根據工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)公平原則：招聘過程應公平公正，不因性別、種族、宗教等個人特征歧視候選人。
(二)公開原則：招聘信息和程序需對所有求職者公開透明，明確招聘標準和流程。
(三)競爭擇優(yōu)：通過考試或考核選拔最合適的候選人，注重能力和崗位匹配度。
(四)德才兼?zhèn)?#8204;：重視政治素質、道德品行及專業(yè)能力，優(yōu)先選拔綜合素質高的應屆畢業(yè)生。
(五)大學英語四級及以上(英語學科大學六級或英語專業(yè)四級以上)。
(六)須2025年應屆畢業(yè)生，并取得畢業(yè)證書、學位證書。如不能提供或未取得，則不予錄用。
(七)品學兼優(yōu)。在學校擔任學生會職務、黨員優(yōu)先。
二、招聘崗位
財務管理部
財務管理崗1名
(一)崗位職責
1.負責公司日常經營業(yè)務所涉及的現金、銀行存款、票據等資金收付業(yè)務的辦理。
2.每月編制銀行余額調節(jié)表，編制資金計劃，完成資金核對、上報等工作。
3.負責公司銀行賬戶開戶、銷戶工作，以及各類銀行結算票據保管。
4.負責公司稅務申報及發(fā)票管理，確保各項稅費按時繳納，稅務資料收集及歸檔工作。
5.負責每月國資系統(tǒng)、財政系統(tǒng)等填報工作。
6.負責財務憑證等財務資料整理、裝訂、歸檔及保管工作。
7.協(xié)助做好資產管理工作，定期參與公司資產清點與盤查工作。
8.完成領導安排的其他工作。
(二)招聘條件
1.2025年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)。
2.熟悉國家財經法律法規(guī)和制度，掌握基本財務知識。
3.熟練使用辦公軟件及財務軟件，持有初級會計職稱者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效完成任務。
5.做事仔細認真，有責任心，能承受一定的工作壓力。
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
綜合管理部
網絡信息與品牌宣傳崗
(一)崗位職責
1.協(xié)助做好新媒體運營，管理并更新公司的社交媒體平臺。
2.協(xié)助負責大型活動的執(zhí)行，確保公司各項活動圓滿完成。
3.協(xié)助落實公司品牌宣傳有關工作。
4.牽頭制定、完善公司行政管理規(guī)章制度并定期更新形成匯編等。
5.監(jiān)測媒體對品牌的報道，及時回應負面信息，維護品牌形象。
6.負責公司各類文字材料的撰寫及校對并按照要求報送各類文件材料等。
7.負責組織公司本部信息化系統(tǒng)的搭建和應用軟件的開發(fā)，配合集團公司信息中心做好公司內外部網站的建設與維護工作。
8.負責組織公司系統(tǒng)內的辦公自動化(OA)等計算機操作知識的培訓工作。
9.負責公司信息宣傳、信息公開和企業(yè)文化建設相關工作。
10.完成領導安排的其他工作。
(二)招聘條件
1.2025年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，中文、管理、新聞傳播、行政文秘等相關專業(yè)。
2.辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識。
3.熟練使用Office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。
4.具備扎實的文案撰寫能力，熟悉品牌傳播策略，擅長創(chuàng)意策劃，能獨立完成各類宣傳材料的撰寫和排版。
5.熟悉線上線下推廣渠道，具備一定的網絡營銷知識，了解社會化媒體運營及短視頻制作。
6.掌握Photoshop、AI等設計軟件，具備一定的美術審美和設計能力。
資產管理部
資產管理崗
(一)崗位職責
1.負責協(xié)助公司資產(包括產權和股權)的管理(含臺賬管理、信息系統(tǒng)、權證管理)工作。
2.負責協(xié)助公司資產處置工作，審核和批準權屬單位的資產處置，擬定年度及階段發(fā)展計劃與方案。
3.負責協(xié)助公司資產(含產權、股權)的開發(fā)、建設、改造、租賃、運營的相關合同擬定與執(zhí)行，參與資產接收、產權登記、糾紛處理等工作。
4.負責協(xié)助制定和完善資產管理制度，協(xié)助公司各類資產(固定資產、無形資產、存貨等)全生命周期管理。
5.負責公司招投標管理及合同管理。
6.負責公司經營文件的管理與對管理單位的材料報送。
7.完成領導安排的其他工作。
(二)招聘條件
1.2025年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，經濟管理類、公共管理類、法律類、城建規(guī)劃類等相關專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先。
2.工作責任心強、積極主動，表達能力強，具有良好的團隊合作意識和團隊精神。
3.熟悉宏觀經濟政策、相關法律法規(guī)、國有資產管理及交易等政策。
4.熟悉資產處置的相關流程，學習能力強，具有較強的信息收集分析能力，溝通協(xié)調和文字寫作能力，認真仔細，作風嚴謹。
三、薪酬待遇
以上崗位薪酬待遇視應聘者個人能力綜合評價后確定，詳情面議。
四、招聘程序
(一)報名
報名截止時間為2025年7月24日16:00。請應聘人員于報名截止時間前，填寫附件《應聘人員報名表》，并上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等文件的掃描件。上述報名材料請統(tǒng)一發(fā)送至jkjt2022hr@163.com郵箱(郵件名稱請按照“”應聘部門+崗位+姓名”的方式填寫)。
(二)資格審查
報名結束后，健康集團在綜合考慮應聘人員能力素質基礎上，進行初步篩選后，采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業(yè)性等方面與應聘崗位的適應度。面試時間地點另行通知。
(四)聘用
研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。
(五)試用期
對錄用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。
五、注意事項
(一)應聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘。
(二)本次招聘組織實施過程中，必要時健康集團有權對招聘工作安排進行適當調整，請應聘人員對本次招聘工作給予理解。