浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司下屬合作項目因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員，以勞務(wù)外包形式派駐至該項目，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
招聘崗位
出納1名
具體招聘計劃詳見附件1
崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé)：
1、做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常收費(fèi)及催繳工作(含上門收費(fèi))。
2、核銷養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各類消費(fèi)券。
3、做好每月財務(wù)報表制作及匯報工作。
4、做好各項收支審核工作。
5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件：
1、基本條件：年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)：要求親和力強(qiáng)，善于溝通交流，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。
3、工作經(jīng)驗：具有相關(guān)服務(wù)業(yè)出納崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、服從排班制度。
招聘程序
本次招聘工作采取公開報名、資格審查、面試、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。公開招聘工作由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司組織實施。
(一)報名
1、報名要求：請?zhí)顚憿佟秷竺怯洷怼?詳見附件2)、②本人紅底1寸近照一張、③學(xué)歷證書、④身份證復(fù)印件以電子形式發(fā)送至：1536881031@qq.com。請備注姓名及應(yīng)聘崗位。
2、報名人員報名信息與有效期內(nèi)身份證必須一致。報名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
(二)面試
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司將根據(jù)招聘崗位報名人員的簡歷、資格審查情況等確定面試人員，入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試采取集體面試，對專業(yè)及崗位匹配性進(jìn)行綜合評估。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試綜合成績需由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司在3日內(nèi)確定。面試時間及地點(diǎn)另行通知。
(三)公示
擬聘用人員名單公示3天。
(四)聘用
1、聘用人員與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2、批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補(bǔ)。
其他
咨詢電話：袁先生：13777838859
咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:00—17:00，法定節(jié)假日除外
本公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋