公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘停車場門崗人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

（一）基本條件：

1、身體健康，誠信守法，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，吃苦耐勞。

2、具備基本法律知識。

3、具備一定的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力。

4、具備與崗位職能相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置突發(fā)事件能力。

5、具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、監(jiān)控設(shè)備技能。

（二）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)停車場日常管理臺賬，做到賬物清楚相符。

2、負(fù)責(zé)停車場場內(nèi)安全，防止不法人員和非停放車輛進入停車場內(nèi)。

3、負(fù)責(zé)停車場消防器材等安全設(shè)備，保證設(shè)施設(shè)備良好。

（三）應(yīng)聘要求：55周歲及以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，政治素質(zhì)和道德品行良好，適應(yīng)倒班工作，自愿并熱愛從事門崗服務(wù)工作。

（四）薪酬及福利：月薪4000元左右，五險一金、帶薪年假、工齡補貼、工作餐補貼、健康體檢。

（五）報名

1、報名時間：2025年10月14日至2025年10月16日止。

2、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，將本人身份證、個人簡歷等電子材料發(fā)送至tongtu2023@163.com，郵箱名稱注明招聘報名+姓名

3、咨詢電話：0574-86960793（上午8:30—11:30，下午13:00—16:30）

（六）簡歷篩選、資格審核

公司辦公室及時收集應(yīng)聘者簡歷，根據(jù)崗位要求和任職條件確定面試人員。應(yīng)聘人員提供個人簡歷、一寸照片、身份證復(fù)印件，信息必須真實有效，報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

（三）面試

面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試題目由第三方出題，分為必答和自由問答兩部分，必答題目與崗位相關(guān)的試題。

（四）體檢

在面試合格人員中根據(jù)總成績從高到低按招聘指示1:1的比例確定擬錄用人員名單，擬錄取人員須到醫(yī)院體檢，未按期體檢或體檢不合格的，依面試成績排名替補。

（五）政審

在體檢合格人員中，根據(jù)總成績從高到低按招聘指標(biāo)1:1的比例確定入圍政審對象。發(fā)現(xiàn)有違法犯罪記錄的不予錄用，依面試成績排名替補。

（六）公示及錄用

公司在第三方網(wǎng)站公布錄用人員名單及錄用崗位相關(guān)信息，公示期為三個工作日。