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鳳崗鎮(zhèn)教育管理中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校和公辦幼兒園臨時(shí)教職員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇
（一）招聘崗位
本次招聘臨時(shí)教職員共9名，崗位為中小學(xué)專任教師7名、幼兒園幼兒教師1名和保育員1名，具體崗位信息見(jiàn)《東莞市鳳崗鎮(zhèn)2025年10月公開(kāi)招聘臨時(shí)教職員崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。
（二）薪酬待遇
獲聘人員為編外臨聘人員，與用人學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，合同期到2026年7月，合同期滿不續(xù)簽，中小學(xué)教師崗薪酬待遇按照《鳳崗鎮(zhèn)公辦中小學(xué)臨聘教師工資待遇實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行；幼兒園崗位薪酬待遇按照《鳳崗鎮(zhèn)公辦幼兒園待遇實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行。
二、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民）；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位要求的其他條件；
7.符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.不符合資格報(bào)名鳳崗鎮(zhèn)公辦學(xué)校聘任制教師的其他情形；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間與方式：應(yīng)聘人員可于即日起至2025年10月22日12:00期間，將報(bào)名資料壓縮打包后，發(fā)送至指定郵箱：fgjy82527662@163.com。報(bào)名資料文件以“崗位+姓名+資料名稱”形式命名（如：初中數(shù)學(xué)張三畢業(yè)證），報(bào)名資料壓縮包以“崗位+姓名”形式命名（如：初中數(shù)學(xué)張三）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
2.報(bào)名資料：
（1）《東莞市鳳崗鎮(zhèn)2025年10月公開(kāi)招聘臨時(shí)教職員報(bào)名表》（附件2）；
（2）《東莞市鳳崗鎮(zhèn)2025年10月公開(kāi)招聘臨時(shí)教職員信息表》（附件3）；
（3）應(yīng)聘人員本人5-7分鐘個(gè)人教學(xué)片段視頻（保育員提交技能操作視頻），禁止在視頻中報(bào)告、透露或暗示個(gè)人信息，不得穿制服、有明顯文字或圖案標(biāo)識(shí)的服裝或佩戴特殊飾物，不得出現(xiàn)特殊場(chǎng)所、標(biāo)記等，視頻大小限制在200M以內(nèi)；
（4）居民身份證正反面掃描件；
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件和學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
（6）崗位所需資格證書(shū)掃描件（教師資格證或保育員資格證）；
（7）具有初級(jí)及以上職稱，專業(yè)（學(xué)科）與報(bào)名崗位專業(yè)相符，可視同專業(yè)相符并以職稱專業(yè)報(bào)考，需提供與報(bào)名崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)或以上級(jí)別的職稱證書(shū)掃描件；
（8）鳳崗鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園在職人員，須提供由所在學(xué)校、幼兒園簽署的同意報(bào)考證明掃描件。
（二）資格初審
招聘單位和主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，按崗位要求提交材料，填報(bào)錯(cuò)誤、提交材料不符、缺失或資格不符合的不另行通知，因此造成報(bào)名失敗的，應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
（三）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“視頻評(píng)審+面試”方式進(jìn)行。
1.視頻評(píng)審
招聘單位和主管部門(mén)對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員提交的教學(xué)展示或技能操作視頻進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審。視頻評(píng)審成績(jī)采取百分制，成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分。依據(jù)視頻評(píng)審成績(jī)從高到低，崗位招聘人數(shù)3人以下的，按1:5的比例確定入圍面試人員名單；崗位招聘人數(shù)3人及以上的，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。達(dá)標(biāo)人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部達(dá)標(biāo)人員確定為入圍面試人員。視頻評(píng)審結(jié)果將在“鳳崗教育”微信公眾號(hào)公告，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不另行通知。
2.資格復(fù)審
面試前，對(duì)入圍面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。資格復(fù)審未能通過(guò)的，取消面試資格。資格復(fù)審需提交如下紙質(zhì)材料（需按順序整理并攜帶原件給工作人員核驗(yàn)）：
（1）居民身份證復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件和學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件；
（3）崗位所需資格證書(shū)復(fù)印件（教師資格證或保育員資格證）；
（4）以職稱專業(yè)報(bào)考的，需提供與報(bào)名崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)或以上級(jí)別的職稱證書(shū)復(fù)印件。
（5）鳳崗鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園在職人員，須提供由所在學(xué)校、幼兒園簽署的同意報(bào)考證明原件。
以上材料須真實(shí)有效，如存在任何造假行為將取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并通報(bào)應(yīng)聘人員就讀院�；蚬ぷ鲉挝�。因特殊原因未能提供相關(guān)材料原件的，須書(shū)面承諾并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供。
3.面試組織
面試工作由招聘單位或主管部門(mén)組織進(jìn)行，面試考點(diǎn)設(shè)在東莞市鳳崗鎮(zhèn)內(nèi)，具體時(shí)間、考點(diǎn)另行通知。
教師崗考核的形式為現(xiàn)場(chǎng)試講，現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘后進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的試講考試，成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分。
保育員崗位考核的形式為結(jié)構(gòu)化面試，考核內(nèi)容為相關(guān)技能提問(wèn)，總共時(shí)長(zhǎng)8分鐘，成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分。
應(yīng)聘人員在面試各環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。
4.考試總成績(jī)計(jì)算
成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，視頻評(píng)審成績(jī)是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，則按照面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織加試。
（四）體檢
在總成績(jī)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員中，按照總成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。入圍體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩照1張按時(shí)參加體檢，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢按照事業(yè)單位體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)新教職員入職背景審查要求增加檢查項(xiàng)目。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
（五）考察
招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，對(duì)擬聘人員是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行考察與核實(shí)，對(duì)存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問(wèn)題的人員不予聘用。
（六）公示
招聘單位或主管部門(mén)將在“東莞市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站-中國(guó)東莞鳳崗鎮(zhèn)欄目”和“鳳崗教育”公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
（八）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)達(dá)標(biāo)人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電鳳崗鎮(zhèn)教育管理中心，咨詢電話：0769-82527662。電話咨詢時(shí)間為：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
附件1：1：東莞市鳳崗鎮(zhèn)2025年10月公開(kāi)招聘臨時(shí)教職員崗位表.xls
